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Riepilogo annuale Joytech 2021: celebrare i risultati e abbracciare il futuro

Visualizzazioni: 0     Autore: Editor del sito Orario di pubblicazione: 07/01/2022 Origine: Sito

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Mentre il tempo vola, l’anno 2021 è già passato. Guardando indietro all’anno trascorso, con gli sforzi congiunti di tutti Gente Joytech , abbiamo assistito al forte layout di Joytech e alla rapida crescita di Joytech. Per sistemare il processo di lavoro, i risultati, i guadagni e le perdite di quest'anno, fare un buon inventario e un buon riepilogo e definire il lavoro per il 2022, Joytech Medical ha tenuto la riunione di riepilogo annuale del 2021 la scorsa settimana.

1

Il signor Ren ha elogiato il dipartimento di elettronica (monitor della pressione sanguigna, termometro, pulsossimetro, tiralatte ) e catena di fornitura durante l'incontro. In un contesto generale in cui la domanda di prodotti elettronici ha registrato un calo epidemico, gli sforzi per garantire gli ordini, il completamento della produzione e il completamento con successo degli indicatori di prestazione dell'azienda lo scorso anno, hanno dato un contributo importante alla performance dell'azienda di oltre 1 miliardo.

Cerimonia di nomina

Durante questo incontro è stata letta la lista delle promozioni, sono stati nominati o promossi 26 dipendenti che hanno scambiato i loro sforzi con gioiosi risultati. Il signor Ren ha inviato lettere di nomina allo staff promosso e ha scattato una foto di gruppo.

2

Riconoscimento di eccellenza

Il signor Ren ha elogiato il personale per le prestazioni eccezionali ottenute lo scorso anno. Questo premio, da un lato, porta il riconoscimento e l'affermazione del valore dei dipendenti e, dall'altro, incoraggia i dipendenti a continuare a fare progressi, a essere all'altezza delle aspettative, a compiere ulteriori sforzi e a continuare a brillare nelle loro posizioni.  Sono stati assegnati un totale di 11 premi per il miglior nuovo arrivato, 17 premi per il miglior progresso, 13 premi per i dipendenti eccezionali, 5 premi per il team eccezionale e 2 premi per il contributo speciale.

1

(Premio per i migliori esordienti)

2

(Premi per il miglior miglioramento)

3

(Premi per dipendenti eccellenti)

640

(Premio per il contributo speciale)

Guardando indietro al passato 2021, Joytech, unita e innovativa; in attesa del 2022, il personale di Joytech andrà avanti, risponderà attivamente con pieno entusiasmo, attuerà la missione aziendale di 'creare prodotti di prima classe, prendendosi cura della salute umana' e promuoverà Joytech Medical a un nuovo livello.

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