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Riepilogo di fine anno 2021 di Joytech Medical e conferenza sul riconoscimento del merito

Visualizzazioni: 0     Autore: Editor del sito Orario di pubblicazione: 07/01/2022 Origine: Luogo

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Mentre il tempo vola, l’anno 2021 è già passato.Guardando indietro all’anno trascorso, con gli sforzi congiunti di tutti Gente Joytech , abbiamo assistito al forte layout di Joytech e alla rapida crescita di Joytech.Per sistemare il processo di lavoro, i risultati, i guadagni e le perdite di quest'anno, fare un buon inventario e un buon riepilogo e definire il lavoro per il 2022, Joytech Medical ha tenuto la riunione di riepilogo annuale del 2021 la scorsa settimana.

1

Il signor Ren ha elogiato il dipartimento di elettronica (monitor per la pressione del sangue, termometro, pulsossimetro, tiralatte ) e catena di fornitura durante l'incontro.In un contesto generale in cui la domanda di prodotti elettronici ha registrato un calo epidemico, gli sforzi per garantire gli ordini, il completamento della produzione e il completamento con successo degli indicatori di prestazione dell'azienda lo scorso anno, hanno dato un contributo importante alla performance dell'azienda di oltre 1 miliardo.

Cerimonia di nomina

In questo incontro è stata letta la lista delle promozioni, sono stati nominati o promossi 26 dipendenti, che hanno scambiato i loro sforzi con gioiosi risultati.Il signor Ren ha inviato lettere di nomina allo staff promosso e ha scattato una foto di gruppo.

2

Riconoscimento di eccellenza

Il signor Ren ha elogiato il personale per le prestazioni eccezionali ottenute lo scorso anno.Questo premio, da un lato, rappresenta il riconoscimento e l'affermazione del valore dei dipendenti e, dall'altro, li incoraggia a continuare a fare progressi, a essere all'altezza delle aspettative, a compiere ulteriori sforzi e a continuare a brillare. nelle loro posizioni. Sono stati assegnati un totale di 11 premi per il miglior nuovo arrivato, 17 premi per il miglior progresso, 13 premi per i dipendenti eccezionali, 5 premi per il team eccezionale e 2 premi per il contributo speciale.

1

(Premio per i migliori esordienti)

2

(Premi per il miglior miglioramento)

3

(Premi per dipendenti eccellenti)

640

(Premio per il contributo speciale)

Guardando indietro al passato 2021, Joytech, unita e innovativa;in attesa del 2022, il personale di Joytech andrà avanti, risponderà attivamente con pieno entusiasmo, attuerà la missione aziendale di 'creare prodotti di prima classe, prendendosi cura della salute umana' e promuoverà Joytech Medical a un nuovo livello.

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