जसजशी वेळ उडत आहे तसतसे वर्ष 2021 आधीच निघून गेले आहे. सर्वांच्या संयुक्त प्रयत्नांसह मागील वर्षाकडे परत पहात आहे जॉयटेक लोकांनो, आम्ही जॉयटेकची मजबूत लेआउट आणि जॉयटेकची वेगवान वाढ पाहिली आहे. या वर्षाच्या कामाची प्रक्रिया, कामगिरी, नफा आणि तोटा यांचे क्रमवारी लावण्यासाठी, चांगली यादी आणि सारांश तयार करा आणि 2022 चे काम तयार करण्यासाठी, जॉयटेक मेडिकलने गेल्या आठवड्यात 2021 वार्षिक सारांश बैठक घेतली.
श्री. रेन यांनी इलेक्ट्रॉनिक विभागाचे कौतुक केले （रक्तदाब मॉनिटर, थर्मामीटर, नाडी ऑक्सिमीटर, ब्रेस्ट पंप ） आणि बैठकीत पुरवठा साखळी. सर्वसाधारण वातावरणात इलेक्ट्रॉनिक उत्पादनांच्या साथीच्या मागणीमुळे, ऑर्डर सुनिश्चित करण्याचे प्रयत्न, संपूर्ण उत्पादन, कंपनीच्या कामगिरीच्या निर्देशकांची यशस्वी समाप्ती, कंपनीच्या कामगिरीसाठी 1 अब्जाहून अधिक योगदान दिले.
नियुक्ती सोहळा
पदोन्नती यादी या बैठकीत वाचली गेली होती, 26 कर्मचार्‍यांची नेमणूक केली गेली किंवा पदोन्नती देण्यात आली आणि त्यांनी आनंददायक कामगिरीसाठी त्यांच्या प्रयत्नांची देवाणघेवाण केली. श्री रेन यांनी पदोन्नती कर्मचार्‍यांना भेटीची पत्रे जारी केली आणि एक गट फोटो घेतला.
उत्कृष्टतेची ओळख
श्री. रेन यांनी गेल्या वर्षी उत्कृष्ट कामगिरीसह कर्मचार्‍यांचे कौतुक केले. एकीकडे हा पुरस्कार कर्मचार्‍यांच्या मूल्याची मान्यता आणि पुष्टीकरण करतो आणि दुसरीकडे, कर्मचार्‍यांना प्रगती करत राहण्यास, अपेक्षांनुसार जगण्यासाठी, पुढील प्रयत्न करण्यास आणि त्यांच्या पदांवर चमकण्यासाठी प्रोत्साहित करते. एकूण 11 सर्वोत्कृष्ट नवख्या पुरस्कार, 17 सर्वोत्कृष्ट प्रगती पुरस्कार, 13 थकबाकीदार कर्मचारी पुरस्कार, 5 थकबाकी टीम पुरस्कार आणि 2 विशेष योगदान पुरस्कार देण्यात आले.
The बेस्ट न्यूकमर्स पुरस्कार)
（बेस्ट इम्प्रूव्हमेंट अवॉर्ड्स)
(उत्कृष्ट कर्मचारी पुरस्कार)
（विशेष योगदान पुरस्कार）
मागील 2021, जॉयटेक, युनायटेड आणि इनोव्हेटिव्हकडे मागे वळून पाहणे; २०२२ च्या प्रतीक्षेत, जॉयटेक लोक पुढे जाऊन, संपूर्ण उत्साहाने सक्रियपणे प्रतिसाद देतील, 'प्रथम श्रेणी उत्पादने तयार करणे, मानवी आरोग्याची काळजी घेणे ' च्या कॉर्पोरेट मिशनची अंमलबजावणी करतील आणि जॉयटेक मेडिकलला नवीन स्तरावर प्रोत्साहित करतात.
