जसजसा वेळ उडतो तसतसे वर्ष 2021 आधीच निघून गेले आहे.सर्वांच्या एकत्रित प्रयत्नाने मागील वर्षाकडे वळून पाहिले जॉयटेक लोकांनो, आम्ही जॉयटेकची मजबूत मांडणी आणि जॉयटेकची जलद वाढ पाहिली आहे.या वर्षातील कामाची प्रक्रिया, उपलब्धी, नफा आणि तोटा यांची क्रमवारी लावण्यासाठी, चांगली यादी आणि सारांश तयार करण्यासाठी आणि 2022 साठी कामाची मांडणी करण्यासाठी, जॉयटेक मेडिकलने गेल्या आठवड्यात 2021 ची वार्षिक सारांश बैठक घेतली.
श्री रेन यांनी इलेक्ट्रॉनिक विभागाची प्रशंसा केली (रक्तदाब मॉनिटर, थर्मामीटर, नाडी ऑक्सिमीटर, ब्रेस्ट पंप ) आणि बैठकीत पुरवठा साखळी.सर्वसाधारण वातावरणात इलेक्ट्रॉनिक उत्पादनांची मागणी कमी झाली आहे, ऑर्डर सुनिश्चित करण्यासाठी केलेले प्रयत्न, पूर्ण उत्पादन, गेल्या वर्षी कंपनीच्या कामगिरी निर्देशकांची यशस्वी पूर्तता यामुळे कंपनीच्या 1 अब्जाहून अधिक कामगिरीचा मोठा वाटा आहे.
नियुक्ती समारंभ
या बैठकीत पदोन्नती यादीचे वाचन करण्यात आले, 26 कर्मचाऱ्यांची नियुक्ती किंवा पदोन्नती करण्यात आली आणि आनंददायी यशासाठी त्यांनी केलेल्या प्रयत्नांची देवाणघेवाण झाली.श्री रेन यांनी पदोन्नती झालेल्या कर्मचाऱ्यांना नियुक्तीपत्रे दिली आणि त्यांचा ग्रुप फोटो काढला.
उत्कृष्टतेची ओळख
श्री रेन यांनी गेल्या वर्षभरात उत्कृष्ट कामगिरी करणाऱ्या कर्मचाऱ्यांचे कौतुक केले.हा पुरस्कार, एकीकडे, कर्मचाऱ्यांच्या मूल्याची ओळख आणि पुष्टी करतो आणि दुसरीकडे, कर्मचाऱ्यांना प्रगती करत राहण्यासाठी, अपेक्षांनुसार जगण्यासाठी, पुढील प्रयत्न करण्यासाठी आणि चमकत राहण्यासाठी प्रोत्साहित करतो. त्यांच्या पदांवर. एकूण 11 सर्वोत्कृष्ट नवोदित पुरस्कार, 17 उत्कृष्ट प्रगती पुरस्कार, 13 उत्कृष्ट कर्मचारी पुरस्कार, 5 उत्कृष्ट कार्यसंघ पुरस्कार आणि 2 विशेष योगदान पुरस्कार जारी करण्यात आले.
(सर्वोत्कृष्ट नवोदित पुरस्कार)
(सर्वोत्कृष्ट सुधारणा पुरस्कार)
(उत्कृष्ट कर्मचारी पुरस्कार)
(विशेष योगदान पुरस्कार)
मागील 2021 मध्ये मागे वळून पाहताना, जॉयटेक, एकत्रित आणि नाविन्यपूर्ण;2022 ची वाट पाहत, जॉयटेक लोक पुढे जातील, सक्रियपणे पूर्ण उत्साहाने प्रतिसाद देतील, 'प्रथम दर्जाची उत्पादने तयार करणे, मानवी आरोग्याची काळजी घेणे' या कॉर्पोरेट मिशनची अंमलबजावणी करतील आणि जॉयटेक मेडिकलला एका नवीन स्तरावर प्रोत्साहन देतील.
