З цягам часу 2021 год ужо прайшоў. Азіраючыся на мінулы год, з сумеснымі намаганнямі ўсіх Людзі Джойтэха , мы сталі сведкамі моцнай планіроўкі Джойтэха і хуткага росту Джойтэха. Для таго, каб разабрацца з працоўным працэсам, дасягненнямі, прыбыткамі і стратамі гэтага года, зрабіць добры інвентар і рэзюмэ, а таксама выкласці працу на 2022 год, JoyTech Medical правёў штогадовую сустрэчу 2021 года на мінулым тыдні.
Г -н Рэн высока ацаніў аддзел у электронным выглядзе （Манітор артэрыяльнага ціску, тэрмометр, пульсометра, Грудны помпа ） і ланцужок паставак на сустрэчы. У агульных умовах, што попыт на электронную прадукцыю эпідэміі адступіў, намаганні па забеспячэнні заказаў, поўнай вытворчасці, паспяховага завяршэння паказчыкаў эфектыўнасці кампаніі ў мінулым годзе, унеслі вялікі ўклад для выканання за 1 мільярд.
Цырымонія прызначэння
Спіс прасоўвання быў прачытаны на гэтай сустрэчы, 26 супрацоўнікаў былі прызначаны альбо прасоўванымі, і яны абмяняліся сваімі намаганнямі на радасныя дасягненні. Г -н Рэн выдаў лісты на сустрэчу з прасоўваным персаналам і зрабіў групавое фота.
Прызнанне дасканаласці
У мінулым годзе г -н Рэн высока ацаніў супрацоўнікаў выдатнай працай. Гэтая ўзнагарода, з аднаго боку, нясе прызнанне і пацверджанне каштоўнасці штаба, а з другога боку, заклікае супрацоўнікаў працягваць прагрэсаваць, апраўдаць чаканні, прыкласці далейшыя намаганні і працягваць ззяць на сваіх пазіцыях. Было выдадзена 11 лепшых узнагарод Newcor, 17 лепшых узнагарод, 13 выдатных узнагарод супрацоўнікаў, 5 выдатных камандных узнагарод і 2 спецыяльных узнагарод.
（Узнагарода за лепшыя прышэльцы)
（Узнагароды за лепшае ўдасканаленне)
(Выдатныя ўзнагароды супрацоўнікаў)
（Прэмія спецыяльнага ўкладу）
Азіраючыся на апошнія 2021 г., Joytech, United and Innovative; З нецярпеннем чакаючы 2022 года, людзі JoyTech будуць ісці наперад, актыўна рэагуюць з поўным энтузіязмам, ажыццявіць карпаратыўную місію 'стварэння прадуктаў першага класа, даглядаючы за здароўем чалавека' і прасоўвае JoyTech Medical на новы ўзровень.
