Kako vrijeme leti, 2021. godina je već prošla. Osvrćući se na proteklu godinu, zajedničkim naporima svih Ljudi iz Joytech-a , svjedočili smo snažnom rasporedu Joytech-a i brzom rastu Joytech-a. Kako bi sredili radni proces, postignuća, dobitke i gubitke ove godine, napravili dobar inventar i rezime, te prikazali rad za 2022. godinu, Joytech Medical je prošle sedmice održao godišnji sažetak sastanka za 2021. godinu.
G. Ren je pohvalio elektronsko odjeljenje （merač krvnog pritiska, termometar, pulsni oksimetar, pumpa za grudi ）i lanac snabdevanja na sastanku. U opštem ambijentu da je potražnja za elektronskim proizvodima povukla epidemiju, napori da se obezbede narudžbine, kompletna proizvodnja, uspešno ispunjenje pokazatelja poslovanja kompanije u prošloj godini, dali su veliki doprinos učinku kompanije od preko 1 mlrd.
Ceremonija imenovanja
Na ovom sastanku je pročitan spisak napredovanja, imenovano je ili unapređeno 26 zaposlenih, koji su svoj trud zamijenili za radosna postignuća. G. Ren je poslao pisma o terminima unapređenom osoblju i napravio grupnu fotografiju.
Priznanje izvrsnosti
G. Ren je pohvalio osoblje za izvanredan učinak tokom prošle godine. Ova nagrada, s jedne strane, nosi priznanje i afirmaciju vrijednosti štabova, as druge strane podstiče štabove da i dalje napreduju, da opravdaju očekivanja, da ulažu dalje napore i da i dalje blistaju na svojim pozicijama. Dodijeljeno je ukupno 11 nagrada za najbolji pridošlica, 17 nagrada za najbolji napredak, 13 nagrada za izvanredne zaposlene, 5 nagrada za izuzetan tim i 2 nagrade za poseban doprinos.
（Nagrada za najbolje pridošlice)
（ Nagrade za najbolja poboljšanja )
(Nagrade za odlične zaposlene)
（Nagrada za poseban doprinos ）
Osvrćući se na prošlu 2021., Joytech, ujedinjen i inovativan; Radujući se 2022., ljudi iz Joytech-a će napredovati, aktivno reagirati s punim entuzijazmom, implementirati korporativnu misiju 'stvaranja prvoklasnih proizvoda, brige o ljudskom zdravlju' i promovirati Joytech Medical na novi nivo.
