Som tiden flyver, er året 2021 allerede gået. Ser tilbage på det forgangne år, med alles fælles indsats Joytech- folk, vi har været vidne til Joytechs stærke layout og Joytechs hurtige vækst. For at sortere dette års arbejdsproces, resultater, gevinster og tab, lave en god opgørelse og opsummering og lægge op til arbejdet for 2022, afholdt Joytech Medical det årlige opsummeringsmøde for 2021 i sidste uge.
Mr. Ren roste den elektroniske afdeling （blodtryksmåler, termometer, pulsoximeter, brystpumpe ）og forsyningskæde i mødet. I det generelle miljø, at efterspørgslen efter elektroniske produkter epidemiske tilbage, bestræbelser på at sikre ordrer, komplet produktion, en vellykket gennemførelse af virksomhedens præstationsindikatorer sidste år, ydet et stort bidrag til virksomhedens resultater over 1 mia.
Udnævnelsesceremoni
Forfremmelseslisten blev læst op på dette møde, 26 medarbejdere blev udpeget eller forfremmet, og de byttede deres indsats ud med glædelige resultater. Mr. Ren udstedte ansættelsesbreve til det forfremmede personale og tog et gruppebillede.
Anerkendelse af ekspertise
Mr. Ren roste medarbejderne med enestående præstation i sidste år. Denne pris bærer på den ene side anerkendelse og bekræftelse af stabens værdi, og på den anden side opmuntrer staben til at blive ved med at gøre fremskridt, leve op til forventningerne, yde en yderligere indsats og fortsætte med at skinne i deres positioner. I alt blev der uddelt 11 priser for bedste nykommer, 17 priser for bedste fremskridt, 13 priser for fremragende medarbejdere, 5 priser for fremragende team og 2 priser for særlige bidrag.
(Bedste nytilkomne pris)
(Bedste forbedringspriser)
(Fremragende medarbejderpriser)
（Special Contribution Award）
Når vi ser tilbage på det seneste 2021, Joytech, forenet og innovativt; Ser frem til 2022, vil Joytech-folk gå videre, aktivt reagere med fuld entusiasme, implementere virksomhedens mission om at 'skabe førsteklasses produkter, tage sig af menneskers sundhed', og promovere Joytech Medical til et nyt niveau.
