با گذشت زمان، سال 2021 گذشته است. نگاهی به سال گذشته با تلاش مشترک همه مردم جویتک ، ما شاهد چیدمان قوی جویتک و رشد سریع جویتک بوده ایم. به منظور مرتب کردن روند کار، دستاوردها، دستاوردها و زیانهای سال جاری، تهیه فهرست و خلاصهای خوب و طرحریزی کار برای سال 2022، Joytech Medical جلسه خلاصه سالانه 2021 را هفته گذشته برگزار کرد.
آقای رن از بخش الکترونیکی تمجید کرد.مانیتور فشار خون, دماسنج, پالس اکسی متر, پمپ پستان ) و زنجیره تامین در جلسه. در محیط عمومی که تقاضا برای محصولات الکترونیکی همه گیر شده است، تلاش برای اطمینان از سفارشات، تولید کامل، تکمیل موفقیت آمیز شاخص های عملکرد شرکت در سال گذشته، سهم عمده ای برای عملکرد شرکت بیش از 1 میلیارد داشته است.
مراسم انتصاب
در این جلسه فهرست ترفیعات قرائت و 26 نفر از کارکنان منصوب یا ارتقاء یافتند و تلاش های خود را با دستاوردهای شادی آور مبادله کردند. آقای رن برای کارکنان ارتقاء یافته نامه قرار داد و عکس دسته جمعی گرفت.
به رسمیت شناختن برتری
آقای رن از کارکنان با عملکرد فوق العاده در سال گذشته قدردانی کرد. این جایزه از یک سو حامل قدردانی و تایید ارزش کارکنان است و از سوی دیگر کارکنان را به ادامه پیشرفت، برآورده کردن انتظارات، تلاش بیشتر و تداوم درخشش در موقعیتهای خود تشویق میکند. در مجموع 11 جایزه بهترین تازه وارد، 17 جایزه بهترین پیشرفت، 13 جایزه کارمند برجسته، 5 جایزه تیم برجسته و 2 جایزه مشارکت ویژه صادر شد.
(جایزه بهترین تازه واردان)
(جوایز بهترین بهبود)
(جوایز کارمند عالی)
(جایزه مشارکت ویژه)
با نگاهی به گذشته 2021، Joytech، متحد و نوآور. در انتظار سال 2022، افراد جویتک پیشروی خواهند کرد، فعالانه با اشتیاق کامل پاسخ خواهند داد، ماموریت شرکتی 'ایجاد محصولات درجه یک، مراقبت از سلامت انسان' را اجرا خواهند کرد و جویتک پزشکی را به سطح جدیدی ارتقا خواهند داد.
