با پرواز زمان ، سال 2021 گذشته است. با تلاش های مشترک همه به گذشته نگاه می کنیم مردم Joytech ، ما شاهد چیدمان قوی Joytech و رشد سریع Joytech بودیم. به منظور مرتب کردن روند کار ، دستاوردها ، دستاوردها و ضررهای امسال ، موجودی و خلاصه خوبی را ایجاد کنید و کار خود را برای سال 2022 ارائه دهید ، Joytech Medical هفته گذشته جلسه خلاصه سالانه 2021 را برگزار کرد.
آقای رن بخش الکترونیکی را ستود （مانیتور فشار خون, دماسنج, اکسییمتر پالس, پمپ سینه ） و زنجیره تأمین در جلسه. در محیط عمومی که تقاضا برای اپیدمی محصولات الکترونیکی به عقب برگردد ، تلاش برای اطمینان از سفارشات ، تولید کامل ، تکمیل موفقیت آمیز شاخص های عملکرد شرکت در سال گذشته ، سهم عمده ای برای عملکرد شرکت بیش از 1 میلیارد داشت.
مراسم انتصاب
لیست ارتقاء در این جلسه خوانده شد ، 26 کارمند منصوب یا ارتقاء یافتند و آنها تلاش های خود را برای دستاوردهای شاد رد و بدل کردند. آقای رن نامه های انتصاب را به کارمندان تبلیغ شده صادر کرد و یک عکس گروهی گرفت.
شناخت تعالی
آقای رن در طی سال گذشته از کارکنان با عملکرد برجسته قدردانی کرد. این جایزه ، از یک سو ، به رسمیت شناختن و تأیید ارزش کارمندان را به همراه دارد و از طرف دیگر ، کارمندان را ترغیب می کند تا پیشرفت کنند ، به انتظارات بپردازند ، تلاش های بیشتری انجام دهند و همچنان در مواضع خود درخشش کنند. در مجموع 11 جایزه بهترین تازه وارد ، 17 جایزه بهترین پیشرفت ، 13 جوایز برجسته کارمند ، 5 جوایز تیم برجسته و 2 جایزه ویژه مشارکت صادر شد.
（جایزه بهترین تازه واردان)
（بهترین جوایز بهبود)
(جوایز عالی کارمندان)
（جایزه کمک ویژه
با نگاهی به سال 2021 گذشته ، Joytech ، متحد و نوآورانه ؛ با انتظار به سال 2022 ، افراد Joytech پیش می روند ، با شور و شوق کامل پاسخ می دهند ، مأموریت شرکت 'ایجاد محصولات درجه یک ، مراقبت از سلامت انسان' را اجرا می کنند و Joytech Medical را به سطح جدیدی می رساند.
