प्रिय ग्राहक,
कोरोनवायरस के प्रसार और उसी को शामिल करने के प्रयासों के साथ हम समझते हैं कि आपके पास बहुत सारे प्रश्न हो सकते हैं और साथ ही चीन में वर्तमान स्थिति के बारे में चिंताएं और यह उत्पादन और प्रसव को कैसे प्रभावित करती है।
हम आशा करते हैं कि निम्नलिखित स्थिति यह समझाने में मदद कर सकती है कि वर्तमान स्थिति क्या है।
मदद में कोरोनवायरस का प्रसार शामिल है, हांग्जो और युहांग में अधिकारियों ने 10 फरवरी को CNY हॉलिडे के अंत को पीछे धकेल दिया.
यद्यपि हम अब खुले हैं, वर्तमान विनियमन के अनुसार, हांग्जो के लिए हर कोई वापस काम करने के लिए वापस 14 दिन पहले अतिरिक्त रूप से संगरोध करने की आवश्यकता है। इसका मतलब यह है कि हमारे कर्मचारियों के विशाल बहुमत को फरवरी तक कारखाने में वापस जाने की अनुमति नहीं दी जाएगी, अगर वे 10 24 के आसपास हांग्जो में वापस आए वीं । सामान्य तौर पर आवश्यकता पूरे चीन में समान है।
असली अज्ञात मुद्दा यह है कि कितने मजदूर अब वापस आ जाएंगे या तब तक वापस आने का इंतजार करेंगे जब तक कि संगरोध प्रतिबंध हटाए या छोटे हो जाते हैं। हर कोई एक ही नाव में है और एक पूरी चीनी अर्थव्यवस्था इस समय बहुत सीमित है।
इस समय नीचे की रेखा यह है कि न केवल उत्पादन के लिए बल्कि पूरी आपूर्ति श्रृंखला के लिए भी कोई श्रम नहीं है। जबकि हम उत्पादन करने में सक्षम हो सकते हैं, सीमित श्रम और सामग्री है। आज तक अधिकांश उपठेकेदार अभी भी बंद हैं और परिवहन सेवाएं 17 फरवरी तक नहीं खुलेंगी.
हम मानते हैं कि लोगों और सामानों की आवाजाही में कुछ प्रगति देखने के लिए 2-3 सप्ताह लगेंगे।
जैसा कि उल्लेख किया गया है, हमारे कार्यालय 10 फरवरी को फिर से खुल गए । विक्रेता पूरी तरह से 15 पर फिर से खुलेंगे वें । परिवहन सेवाएं 17 वें पर फिर से शुरू करेंगी.
हम आशा करते हैं कि आप समझ सकते हैं कि अधिकांश दबाव वाला मुद्दा भविष्य की श्रम की उपलब्धता है। सामान्य परिस्थितियों में हम CNY के बाद हमारे उत्पादन के 70-80% (700-800 लोगों) की तत्काल वापसी देखेंगे। फिर, दुर्भाग्य से, इस अभूतपूर्व स्थिति के कारण कोई भी नहीं जानता कि श्रम शक्ति कैसे प्रतिक्रिया देगी। फिर, यह न केवल उत्पादन को प्रभावित करता है, बल्कि संपूर्ण आपूर्ति श्रृंखला को भी प्रभावित करता है।
अपनी तरह की समझ और समर्थन के लिए धन्यवाद।
हांग्जो सेजोय इलेक्ट्रॉनिक्स एंड इंस्ट्रूमेंट्स कं, लिमिटेड।
जॉयटेक हेल्थकेयर कं, लिमिटेड
15 फरवरी, 2020
