پيارا گراهڪ،
ڪوروناوسيوس جي پکيڙ سان ۽ انهي ۾ هڪ ئي ڪوششون انهي تي مشتمل آهي ته توهان کي ڪيترائي سوال آهن ته توهان وٽ ڪيترائي سوال آهن ۽ انهي جي موجوده حالت کي متاثر ڪري ٿو.
اسان کي اميد آهي ته هيٺ ڏنل صورتحال جي وضاحت ڪرڻ ۾ مدد ڪري سگهي ٿو.
مدد ۾ ڪورونويرس جي پکيڙ، هانگزو ۽ يوزين ۾ اختيارين سي اين اي جي موڪلن کي 10 موڪل جو خاتمو ڪيوفيبروري جي .
حالانڪه اسان هاڻي کليل آهيون، في موجوده ضابطي تي، هرڪو کي واپس اچڻ جي ضرورت آهي 14 ڏينهن کان اڳ ۾ 14 ڏينهن اڳ هڪ اضافي 14 ڏينهن اڳ جي ضرورت آهي. مطلب ته اسان جي ملازمن جي وڏي اڪثريت کي فيڪٽري ۾ واپس اچڻ جي اجازت نه هوندي جيڪڏهن اهي 10 فيبروري 10 th واپس آيا تي . عام طور تي سڀني چين ۾ سڀني جي ضرورت آهي.
اصل نامعلوم مسئلو آهي ته هاڻي ڪيترا مزدور واپس ايندا آهن يا واپس اچڻ جو انتظار ڪندا جيستائين ڪوارٽينين پابندين کي ختم نه ڪيو وڃي يا گهٽجي وڃي. هرڪو هڪ ئي ٻيڙيء ۾ آهي ۽ هڪ مڪمل چيني معيشت هن وقت تمام محدود آهي.
هن وقت هيٺيون لڪير اهو آهي ته نه رڳو پيداوار لاء نه رڳو پيداوار لاء، پر پڻ پوري سپلائي چين لاء. جڏهن ته اسان پيدا ڪري سگهون ٿا محدود مزدوري ۽ مواد آهي. ا today ڪلهه اڪثر سبسڪرپٽرز اڃا تائين بند آهن ۽ ٽرانسپورٽ سروسز 17 فيبروري تائين نه کولي سگهندا.
اسان کي يقين آهي ته اهو ماڻهن ۽ سامان جي حرڪت ۾ ڪجهه ترقي ڏسڻ لاء 2-3 هفتا لڳن ٿا.
جيئن ذڪر ڪيو ويو آهي، اسان جا آفيس 10 فيبروري تي ٻيهر کوليا . وينڊرز 15 تي مڪمل طور تي ٻيهر کوليو ويندو هين . ٽرانسپورٽ سروسز 17 هين تي ٻيهر شروع ٿيندي.
اسان اميد ٿا ڪريون ته توهان اهو چئي سگهو ٿا ته گهڻو دٻاء وارو مسئلو مزدوري جي مستقبل جي دستيابي آهي. عام حالتن ۾ اسان اسان جي پيداوار کان پوء 70-80 سيڪڙو (700-800 ماڻهن) کي فوري طور تي ڏسندا. ٻيهر، بدقسمتي سان، هن بي مثال صورتحال جي ڪري ڪو به نٿو knows اڻي ته مزدور فورس ڪيئن رد عمل ظاهر ڪندو. ٻيهر، اهو صرف پيداوار کي متاثر نٿو ڪري پر پوري سپلائي زنجير پڻ.
توهان جي مهرباني ۽ سهائتا جي مهرباني.
هانگزو سيزي اليڪٽرانڪس ۽ اوزار ڪمپني، ايل ٽي ڊي.
جوجوچ هيلٿ ڪيئر ڪمپني، ايل ٽي ڊي
15 فيبروري، 2020
