Ժամանակը թռչում է, 2021 թվականն արդեն անցել է: Անցած մեկ տարում հետ նայելով, բոլորի համատեղ ջանքերով Joytech People, մենք ականատես ենք եղել Jooltech- ի ուժեղ դասավորության եւ Joytech- ի արագ աճի: Այս տարվա աշխատանքային գործընթացը, ձեռքբերումները, շահույթներն ու կորուստները դասավորելու համար լավ գույք եւ ամփոփում են, եւ 2022-ի աշխատանքները դնում են 2022 թ.
Պարոն Ռենը բարձր գնահատեց էլեկտրոնային եղանակով բաժինը (Արյան ճնշման մոնիտոր, ջերմաչափ, զարկերակային օքսիմետր, Կրծքագեղձի պոմպ ) եւ մատակարարում շղթա հանդիպմանը: Ընդհանուր միջավայրում, որ էլեկտրոնային եղանակով արտադրանքի համաճարակի պահանջը ետ է բերում, հրամաններ ապահովելու, ամբողջական արտադրության, ընկերության գործունեության ցուցանիշների հաջող ավարտը, անցած տարի մեծ ներդրում ունեցավ ավելի քան 1 միլիարդ:
Նշանակման արարողություն
Առաջխաղացման ցուցակը ընթերցվեց այս հանդիպման ժամանակ, 26 աշխատակից նշանակվեց կամ նպաստեց, եւ նրանք ջանքեր են գործադրում ուրախ նվաճումների համար: Պարոն Ռենը նշանակեց նամակներ խթանված անձնակազմին եւ խմբի լուսանկարը գրավեց:
Գերազանցության ճանաչում
Անցյալ տարվա ընթացքում պարոն Ռենը գովասանքի մեջ է ընկել անթիվ կատարմամբ: Այս մրցանակը, մի կողմից, իրականացնում է ճանաչումը եւ հաստատումը աշխատակազմի արժեքի մասին, իսկ մյուս կողմից, խրախուսում է անձնակազմին շարունակել առաջընթաց գրանցել, հետագա ջանքեր գործադրել եւ շարունակել փայլել իրենց դիրքերում: Ընդհանուր 11 լավագույն նորեկ մրցանակներ, 17 լավագույն առաջընթացի մրցանակներ, 13 ակնառու աշխատողների մրցանակներ, թողարկվել է թիմի 5 ակնառու մրցանակներ եւ 2 հատուկ ներդրման մրցանակներ:
(Լավագույն նորեկների մրցանակ)
(Լավագույն բարելավման մրցանակներ)
(Գերազանց աշխատողների մրցանակներ)
(Հատուկ ներդրումների մրցանակ)
Հետ նայելով անցած 2021-ին, Joytech, Unival եւ նորարարական; Անհամբերությամբ սպասում ենք 2022-ին, Joytech- ի մարդիկ առաջ կդառնան, ակտիվորեն արձագանքեն լիարժեք ոգեւորությամբ, կիրականացնեն «Առաջին կարգի արտադրանքը հոգատարություն» եւ խթանեք Jooltech բժշկական օգնությունը:
