რაც დრო დაფრინავს, 2021 წელი უკვე გავიდა. გასულ წელს გადახედეთ, ყველას ერთობლივი ძალისხმევით ჯოუნთეჩის ხალხო, ჩვენ ვნახეთ Joytech- ის ძლიერი განლაგება და Joytech– ის სწრაფი ზრდა. ამ წლის პროცესის, მიღწევების, მოგებისა და ზარალის დასადგენად, კარგი ინვენტარიზაცია და შეჯამება და შეაფასეთ სამუშაოები 2022 წლისთვის, Joytech Medical– მა გამართა 2021 წლის ყოველწლიური შემაჯამებელი შეხვედრა გასულ კვირას.
მისტერ რენმა შეაქო ელექტრონულად დეპარტამენტი （არტერიული წნევის მონიტორი, თერმომეტრი, პულსის ოქსიმეტრი, მკერდის ტუმბო ） და მიწოდების ქსელი შეხვედრაში. ზოგად გარემოში, რომ ელექტრონულად პროდუქციის ეპიდემიის უკან დაიხია მოთხოვნა, შეკვეთების უზრუნველსაყოფად, სრული წარმოების, კომპანიის შესრულების ინდიკატორების წარმატებით დასრულებამ, კომპანიის მნიშვნელოვანი წვლილი შეიტანა კომპანიის 1 მილიარდზე მეტი.
დანიშვნის ცერემონია
სარეკლამო სია წაიკითხეს ამ შეხვედრაში, დაინიშნა ან დაინიშნა 26 თანამშრომელი, და მათ გაცვალეს ძალისხმევა მხიარული მიღწევებისთვის. მისტერ რენმა გამოაქვეყნა დანიშვნის წერილები დაწინაურებულ პერსონალზე და გადაიღო ჯგუფური ფოტო.
ბრწყინვალების აღიარება
გასული წლის განმავლობაში მისტერ რენმა შეაქო პერსონალი შესანიშნავი შესრულებით. ეს ჯილდო, ერთი მხრივ, ახორციელებს პერსონალის ღირებულების აღიარებასა და დადასტურებას, ხოლო, მეორეს მხრივ, ხელს უწყობს პერსონალს, რომ შეინარჩუნონ პროგრესი, შეასრულონ მოლოდინები, გააკეთონ შემდგომი ძალისხმევა და გააგრძელონ თავიანთი პოზიციების ბრწყინვალება. გაცემული იქნა 11 საუკეთესო ახალბედა ჯილდო, 17 საუკეთესო პროგრესის ჯილდო, 13 გამორჩეული ჯილდო, 5 გამორჩეული გუნდის ჯილდო და 2 სპეციალური წვლილის ჯილდო.
（საუკეთესო ახალბედა ჯილდო)
（საუკეთესო გაუმჯობესების ჯილდო)
(შესანიშნავი თანამშრომლების ჯილდო)
（სპეციალური წვლილის ჯილდო
ბოლო 2021 წლის გადახედვას, ჯოიტეხს, გაერთიანებულ და ინოვაციებს; 2022 წლის მოლოდინში, Joytech People– ს წინ გაუშვებს, აქტიურად უპასუხებს სრული ენთუზიაზმით, განახორციელოს კორპორატიული მისია 'პირველი კლასის პროდუქტების შექმნა, ზრუნვა ადამიანის ჯანმრთელობაზე ' და ხელი შეუწყოს Joytech Medical- ს ახალ დონეზე.
