რაც დრო გადის, 2021 წელი უკვე გავიდა.ვიხსენებთ გასულ წელს, ყველას ერთობლივი ძალისხმევით Joytech-ის ხალხო, ჩვენ ვნახეთ Joytech-ის ძლიერი განლაგება და Joytech-ის სწრაფი ზრდა.ამ წლის სამუშაო პროცესის, მიღწევების, მიღწევებისა და ზარალის დასალაგებლად, კარგი ინვენტარიზაციისა და შეჯამების და 2022 წლის სამუშაოს დასალაგებლად, Joytech Medical-მა გასულ კვირას გამართა 2021 წლის ყოველწლიური შემაჯამებელი შეხვედრა.
ბატონმა რენმა შეაქო ელექტრონული განყოფილება (არტერიული წნევის მონიტორი, თერმომეტრი, პულსოქსიმეტრი, მკერდის ტუმბო ) და მიწოდების ჯაჭვი შეხვედრაზე.იმ ზოგად გარემოში, როდესაც ელექტრონულ პროდუქტებზე მოთხოვნა შემცირდა, შეკვეთების უზრუნველსაყოფად, სრული წარმოების მცდელობამ, კომპანიის წარმადობის ინდიკატორების წარმატებით დასრულება გასულ წელს, მნიშვნელოვანი წვლილი შეიტანა კომპანიის 1 მილიარდზე მეტ შესრულებაში.
დანიშვნის ცერემონია
ამ შეხვედრაზე წაიკითხეს დაწინაურების სია, დაინიშნა ან დააწინაურეს 26 თანამშრომელი და გაცვალეს თავიანთი ძალისხმევა სასიხარულო მიღწევებზე.ბ-ნმა რენმა დაწინაურებულ პერსონალს გასცა დანიშვნის წერილები და გადაიღო ჯგუფური ფოტო.
ბრწყინვალების აღიარება
ბატონმა რენმა შეაქო პერსონალი გასული წლის განმავლობაში გამორჩეული შესრულებით.ეს ჯილდო, ერთი მხრივ, ახორციელებს პერსონალის ღირებულების აღიარებასა და დადასტურებას, ხოლო მეორე მხრივ, ხელს უწყობს თანამშრომლებს განაგრძონ პროგრესი, გაამართლონ მოლოდინები, გააგრძელონ ძალისხმევა და განაგრძონ ბრწყინვალება. მათ პოზიციებზე. სულ გაიცა 11 საუკეთესო ახალბედა ჯილდო, 17 საუკეთესო პროგრესის ჯილდო, 13 გამოჩენილი თანამშრომლის ჯილდო, 5 გამორჩეული გუნდის ჯილდო და 2 სპეციალური წვლილისთვის ჯილდო.
(საუკეთესო ახალბედების ჯილდო)
(საუკეთესო გაუმჯობესების ჯილდოები)
(შესანიშნავი თანამშრომლის ჯილდოები)
(სპეციალური წვლილისთვის ჯილდო)
ვიხსენებთ წარსულ 2021 წელს, Joytech, ერთიანი და ინოვაციური;2022 წლის მოლოდინში, Joytech-ის ხალხი წინ მიიწევს, აქტიურად უპასუხებს სრული ენთუზიაზმით, განახორციელებს კორპორატიულ მისიას „პირველი კლასის პროდუქტების შექმნა, ადამიანის ჯანმრთელობაზე ზრუნვა“ და დააწინაურებს Joytech Medical ახალ დონეზე.
