Уақыт зымырап өтіп, 2021 жыл да өтіп кетті.Өткен жылға көз жүгіртсек, барлығының бірлескен күш-жігерімен Джойтех адамдары, біз Joytech-тің күшті орналасуына және Joytech-тің жылдам өсуіне куә болдық.Осы жылдың жұмыс процесін, жетістіктерін, табыстары мен шығындарын сұрыптау, жақсы түгендеу мен қорытынды жасау және 2022 жылға арналған жұмыстарды анықтау үшін Joytech Medical өткен аптада 2021 жылдық жиынтық жиналысын өткізді.
Рен мырза электронды бөлімді жоғары бағалады （қан қысымының мониторы, термометр, импульстік оксиметр, кеуде сорғы )және жиналыста жеткізу тізбегі.Электрондық өнімдерге сұраныс індетке ұшыраған жағдайда, тапсырыстарды қамтамасыз ету, толық өндірісті қамтамасыз ету, компанияның өткен жылы өнімділік көрсеткіштерін сәтті аяқтау компанияның 1 миллиардтан астам өнімділігіне үлкен үлес қосты.
Тағайындау рәсімі
Осы жиында қызметте жоғарылату тізімі оқылып, 26 қызметкер тағайындалды немесе жоғарылатылды, олар өздерінің күш-жігерлерін қуанышты жетістіктерге айырбастады.Рен мырза жоғарылатылған қызметкерлерге тағайындау хаттарын беріп, топпен суретке түсті.
Үздіктерді тану
Рен мырза өткен жылдағы үздік көрсеткіштері үшін қызметкерлерді мақтады.Бұл марапат, бір жағынан, қызметкерлердің құндылығын мойындау және растау болса, екінші жағынан, қызметкерлерді алға жылжуға, үмітті ақтауға, одан әрі күш салуға және жарқырай беруге шақырады. өз позицияларында. Барлығы 11 «Үздік жаңадан келген» марапаты, 17 үздік прогресс марапаты, 13 үздік қызметкер марапаты, 5 үздік команда марапаты және 2 ерекше үлес қосқаны үшін марапаттар берілді.
(Үздік жаңадан келгендер сыйлығы)
(Үздік жақсарту марапаттары)
(Үздік қызметкерлер марапаттары)
(Арнайы үлес сыйлығы)
Өткен 2021 жылға қарасақ, Joytech, біріккен және жаңашыл;2022 жылды асыға күтетін Джойтех адамдары алға ұмтылады, толық ынтамен белсенді түрде жауап береді, 'бірінші сортты өнімдерді жасау, адам денсаулығына қамқорлық' корпоративтік миссиясын жүзеге асырады және Joytech Medical-ты жаңа деңгейге көтереді.
