នៅពេលដែលពេលវេលារុយឆ្នាំ 2021 បានកន្លងផុតទៅហើយ។ ក្រឡេកមើលទៅឆ្នាំមុនដោយការខិតខំរួមគ្នារបស់ទាំងអស់ ប្រជាជន យ៉េតឆៅ យើងបានឃើញប្លង់ដ៏រឹងមាំនៃយ៉េតឆាតានិងការរីកចម្រើនយ៉ាងឆាប់រហ័សនៃលោក JoTech ។ ដើម្បីកំណត់ដំណើរការការងារសមិទ្ធិផលចំណេញនិងការខាតបង់នៅឆ្នាំនេះធ្វើឱ្យមានសារពើភ័ណ្ឌនិងសង្ខេបនិងដាក់ការងារនៅឆ្នាំ 2022 លោកយ៉យស្ទេចបានរៀបចំកិច្ចប្រជុំសង្ខេបប្រចាំឆ្នាំ 2021 កាលពីសប្តាហ៍មុន។
លោករ៉េនបានសរសើរនាយកដ្ឋានអេឡិចត្រូនិច (ម៉ូនីទ័រសម្ពាធឈាម, តេរម៉ុម៉េរត, អប្បបរមាអប្បបរមា, បូមទឹកសុដន់ ) និងខ្សែសង្វាក់ផ្គត់ផ្គង់ក្នុងកិច្ចប្រជុំ។ ក្នុងបរិយាកាសទូទៅដែលតម្រូវការសម្រាប់ផលិតផលអេឡិចត្រូនិចបានថយចុះការខិតខំប្រឹងប្រែងដើម្បីធានាការបញ្ជាទិញពេញលេញការបញ្ចប់សូចនាករនៃការអនុវត្តរបស់ក្រុមហ៊ុនកាលពីឆ្នាំមុនបានចូលរួមវិភាគទានយ៉ាងសំខាន់ដល់ការសម្តែងរបស់ក្រុមហ៊ុនជាង 1 ពាន់លាននាក់។
ពិធីប្រកាសតែងតាំង
បញ្ជីលើកកម្ពស់នេះត្រូវបានអាននៅក្នុងកិច្ចប្រជុំនេះបុគ្គលិក 26 នាក់ត្រូវបានតែងតាំងឬតំឡើងឋានៈហើយពួកគេបានផ្លាស់ប្តូរកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់ពួកគេសម្រាប់សមិទ្ធិផលដ៏រីករាយ។ លោករ៉េនបានចេញលិខិតណាត់ជួបដល់បុគ្គលិកដែលបានផ្សព្វផ្សាយនិងបានថតរូបជាក្រុម។
ការទទួលស្គាល់ឧត្តមភាព
លោករ៉េនបានសរសើរបុគ្គលិកដោយការសម្តែងឆ្នើមក្នុងអំឡុងពេលឆ្នាំមុន។ នៅលើដៃមួយនេះបានទទួលការទទួលស្គាល់និងការបញ្ជាក់អំពីតម្លៃបុគ្គលិកហើយម៉្យាងទៀតជួយឱ្យបុគ្គលិកបន្តធ្វើឱ្យមានការរីកចម្រើនថែមទៀតដើម្បីបំពេញការខិតខំប្រឹងប្រែងបន្ថែមទៀតនិងបន្តបញ្ចាំងភ្លន់ក្នុងមុខតំណែងរបស់ពួកគេ។ ពានរង្វាន់ Newcomer សរុបចំនួន 11 ពានរង្វាន់ 17 វឌ្ឍនភាពល្អបំផុតចំនួន 13 ពានរង្វាន់បុគ្គលិកឆ្នើមចំនួន 13 រង្វាន់ក្រុមចំនួន 5 ក្រុមនិងរង្វាន់វិភាគទានពិសេសចំនួន 2 ត្រូវបានចេញ។
(រង្វាន់អ្នកចំណូលថ្មីល្អបំផុត)
(រង្វាន់កែលំអដ៏ល្អបំផុត)
(ពានរង្វាន់និយោជិកល្អបំផុត)
(រង្វាន់វិភាគទានពិសេស)
ក្រឡេកមើលទៅអតីតកាលឆ្នាំ 2021 យ៉េធីធីធីរួបរួមនិងច្នៃប្រឌិតថ្មី; ទន្ទឹងរង់ចាំឆ្នាំ 2022 ប្រជាជនយ៉េតតេខិតនឹងឈានមុខគេដែលឆ្លើយតបយ៉ាងសកម្មដោយមានភាពរីករាយពេញលេញអនុវត្តបេសកកម្មសាជីវកម្មការថែទាំសុខភាពមនុស្ស 'និងលើកកម្ពស់វេជ្ជសាស្ត្ររបស់យ៉េតធីតិចទៅនឹងកម្រិតថ្មី។
