Убакыт учкан сайын 2021-жыл да өтүп кетти. Бардыгыбыздын биргелешкен куч-аракети менен еткен жыл-ды карап Joytech эли, биз Joytechтин күчтүү макетине жана Joytechтин тез өсүшүнө күбө болдук. Ушул жылдын иш процессин, жетишкендиктерин, утуштарын жана жоготууларын иретке келтирүү, жакшы инвентаризация жана жыйынтык чыгаруу жана 2022-жылга карата иштерди пландоо үчүн Joytech Medical өткөн аптада 2021-жылдын жыйынды жыйынын өткөрдү.
Рен мырза электрондук бөлүмдү мактады （кан басымы монитор, термометр, пульс оксиметри, эмчек насосу ) жана жолугушууда жеткирүү чынжырчасы. Электрондук продукцияга болгон суроо-талап кайра күчөгөн шартта, буйрутмаларды камсыз кылуу аракеттери, өндүрүштү аяктоо, өткөн жылы компаниянын көрсөткүчтөрүнүн ийгиликтүү аткарылышы компаниянын 1 миллиарддан ашык көрсөткүчүнө чоң салым кошту.
Дайындоо аземи
Бул заседаниеде жо-горулатылган тизме окулуп, 26 кызматкер кызматка дайындалды же жогорулатыл-ды, алар ездерунун куч-аракет-терин кубанычтуу жетишкендиктерге алмашышты. Рен мырза көтөрүлгөн кызматкерлерге дайындоо каттарын берип, чогуу сүрөткө түшкөн.
Мыктылыгын таануу
Рен мырза өткөн жылы мыкты көрсөткүчтөргө ээ болгон кызматкерлерди мактады. Бул сыйлык, бир жагынан, кызматкерлердин кадыр-баркын таануу жана ырастоо болсо, экинчи жагынан, кызматкерлерди мындан ары да ийгиликтерге жетишүүгө, үмүттү актоого, мындан аркы аракеттерди жасоого жана өз кызматтарында жаркырап турууга үндөйт. Жалпысынан 11 'Эң мыкты жаңы келген' сыйлыктары, 17 'Эң мыкты прогресс' сыйлыктары, 13 мыкты кызматкерлер үчүн сыйлыктар, 5 мыкты команда сыйлыктары жана 2 өзгөчө салым сыйлыктары берилди.
(Эң мыкты жаңы келгендер сыйлыгы)
(Эң мыкты жакшыртуу сыйлыктары)
(Эң мыкты кызматкерлердин сыйлыктары)
(Атайын салым сыйлыгы)
Өткөн 2021-жылга көз чаптырсак, Joytech, бирдиктүү жана инновациялык; 2022-жылды чыдамсыздык менен күтүп, Joytech эли алдыга умтулат, толук шыктануу менен жигердүү жооп беришет, 'биринчи класстагы продукцияларды түзүү, адамдын ден соолугуна кам көрүү' корпоративдик миссиясын ишке ашырышат жана Joytech Medical компаниясын жаңы деңгээлге көтөрүшөт.
