Laikas bėga, 2021 metai jau praėjo. Žvelgiant į praėjusius metus, visų bendromis pastangomis Joytech žmonės, matėme tvirtą Joytech išdėstymą ir spartų Joytech augimą. Siekdama sutvarkyti šių metų darbo procesą, pasiekimus, laimėjimus ir nuostolius, gerai inventorizuoti ir apibendrinti bei išdėstyti 2022-ųjų darbus, praėjusią savaitę „Joytech Medical“ surengė 2021-ųjų metinį suvestinį susirinkimą.
Ponas Ren gyrė elektroninį skyrių (kraujospūdžio matuoklis, termometras, pulso oksimetras, krūties siurblys ) ir tiekimo grandinė susitikime. Esant bendrai elektroninių gaminių paklausos epidemijos smukimui, pastangos užtikrinti užsakymus, užbaigti gamybą, sėkmingas praėjusių metų įmonės veiklos rodiklių užbaigimas labai prisidėjo prie įmonės veiklos per 1 mlrd.
Paskyrimo ceremonija
Šiame susirinkime buvo perskaitytas paaukštinimo sąrašas, paskirti arba paaukštinti 26 darbuotojai, kurie pastangas iškeitė į džiugius pasiekimus. Ponas Ren paaukštintam personalui išdavė paskyrimo raštus ir padarė grupinę nuotrauką.
Tobulumo pripažinimas
Ponas Ren pagyrė personalą už puikų praėjusių metų darbą. Šis apdovanojimas, viena vertus, reiškia darbuotojų vertės pripažinimą ir patvirtinimą, o iš kitos pusės – skatina darbuotojus toliau daryti pažangą, pateisinti lūkesčius, dėti tolesnes pastangas ir toliau spindėti užimamose pareigose. Iš viso buvo išduota 11 geriausio naujoko apdovanojimų, 17 geriausio progreso apdovanojimų, 13 išskirtinių darbuotojų apdovanojimų, 5 išskirtinių komandos apdovanojimų ir 2 specialaus indėlio apdovanojimai.
(Geriausio naujoko apdovanojimas)
(Geriausio tobulėjimo apdovanojimai)
( Puikūs darbuotojų apdovanojimai )
(Ypatingo indėlio apdovanojimas)
Žvelgiant į praėjusius 2021 m., „Joytech“, vieninga ir novatoriška; Laukdami 2022 m., Joytech žmonės žengs į priekį, aktyviai reaguos su visu entuziazmu, įgyvendins įmonės misiją 'kurti aukščiausios klasės produktus, rūpintis žmonių sveikata' ir kels 'Joytech Medical' į naują lygį.
