Laikam skrienot, 2021. gads jau ir pagājis.Atskatoties uz aizvadīto gadu, ar visu kopīgiem spēkiem Joytech cilvēki, mēs esam bijuši liecinieki Joytech spēcīgajam izkārtojumam un Joytech straujajai izaugsmei.Lai sakārtotu šī gada darba procesu, sasniegumus, ieguvumus un zaudējumus, veiktu kārtīgu inventarizāciju un kopsavilkumu un izliktu 2022. gada darbus, pagājušajā nedēļā Joytech Medical rīkoja 2021. gada kopsavilkuma sanāksmi.
Ren kungs uzslavēja elektronisko nodaļu (asinsspiediena mērītājs, termometrs, pulsa oksimetrs, piena sūknis ) un piegādes ķēde sanāksmē.Kopējā vidē, kad pieprasījums pēc elektroniskiem produktiem epidēmijas atkāpjas, centieni nodrošināt pasūtījumus, pabeigt ražošanu, veiksmīga uzņēmuma darbības rādītāju pabeigšana pagājušajā gadā, devuši lielu ieguldījumu uzņēmuma darbības rezultātos virs 1 miljarda.
Iecelšanas ceremonija
Šajā sanāksmē tika nolasīts paaugstināšanas saraksts, 26 darbinieki tika iecelti amatā vai paaugstināti amatā, un viņi savus centienus nomainīja pret priecīgiem sasniegumiem.Ren kungs paaugstinātajam personālam izsniedza iecelšanas vēstules un uzņēma grupas fotoattēlu.
Izcilības atzīšana
Ren kungs uzteica darbiniekus par izcilu sniegumu pagājušajā gadā.Šī balva, no vienas puses, ir personāla vērtības atzīšana un apliecinājums, no otras puses, mudina darbiniekus turpināt progresu, attaisnot cerības, pielikt turpmākas pūles un turpināt spīdēt savos amatos. Kopā tika piešķirtas 11 labākā jaunpienācēja balvas, 17 labākā progresa balvas, 13 izcilu darbinieku balvas, 5 izcilas komandas balvas un 2 balvas par īpašo ieguldījumu.
(Labākā jaunpienācēja balva)
(Balvas par labākajiem uzlabojumiem)
( Lieliskas darbinieku balvas )
(Speciālā ieguldījuma balva)
Atskatoties uz 2021. gadu, Joytech, vienots un novatorisks;gaidot 2022. gadu, Joytech darbinieki virzīsies uz priekšu, aktīvi reaģēs ar pilnu entuziasmu, īstenos korporatīvo misiju 'izveidot pirmās klases produktus, rūpējoties par cilvēku veselību' un virzīs Joytech Medical jaunā līmenī.
