Når tiden flyr, har år 2021 allerede gått. Ser tilbake på det siste året, med felles innsats fra alle Joytech -folk, vi har vært vitne til den sterke utformingen av Joytech og den raske veksten av Joytech. For å sortere ut arbeidsprosessen, prestasjonene, gevinstene og tapene i år, lage et godt inventar og sammendrag, og legge ut arbeidet for 2022, holdt Joytech Medical 2021 årlige sammendragsmøte forrige uke.
Mr. Ren berømmet den elektronisk avdelingen （blodtrykksmonitor, termometer, Pulsoksymeter, Brystpumpe ） og forsyningskjede i møtet. I det generelle miljøet som etterspørselen etter elektronisk produkter epidemi slår seg ned igjen, ga innsatsen for å sikre ordrer, fullstendig produksjon, den vellykkede gjennomføringen av selskapets resultatindikatorer i fjor, et stort bidrag for selskapets ytelse over 1 milliard.
Utnevnelseseremoni
Kampanjelisten ble lest opp i dette møtet, 26 ansatte ble utnevnt eller forfremmet, og de utvekslet sin innsats for gledelige prestasjoner. Ren ga utnevnelsesbrev til det promoterte personalet og tok et gruppefoto.
Anerkjennelse av dyktighet
Ren berømmet stabene med enestående ytelse i løpet av i fjor. Denne prisen, på den ene siden, bærer anerkjennelse og bekreftelse av verdien av stabene, og oppfordrer på den annen side at stabene fortsetter å gjøre fremskritt, til å leve opp til forventningene, gjøre ytterligere innsats og fortsette å skinne i sine posisjoner. Totalt 11 beste nykommerpriser, 17 Best Progress Awards, 13 Outstanding Employee Awards, 5 Outstanding Team Awards og 2 Special Contribution Awards ble utstedt.
（Beste nykommere pris)
（Beste forbedringspriser)
(Utmerkede ansatte priser)
（Spesiell bidragspris）
Ser tilbake på det siste 2021, Joytech, United og Innovative; Ser frem til 2022, vil JoyTech-folket smi videre, aktivt svare med full entusiasme, implementere bedriftsoppdraget med å 'lage førsteklasses produkter, ta vare på menneskers helse' og fremme Joytech Medical til et nytt nivå.
