S časom je že minilo leto 2021. Če pogledamo nazaj v preteklo leto, s skupnimi napori vseh Joytech ljudje, bili smo priča močni postavitvi Joytecha in hitri rasti Joytecha. Da bi razvrstili delovni proces, dosežke, dobičke in izgube letošnjega leta, naredili dober inventar in povzetek ter določili delo za leto 2022, je Joytech Medical prejšnji teden organiziral letni povzetek leta 2021.
G. Ren je pohvalil elektronsko oddelek （Monitor krvnega tlaka, termometer, impulzni oksimeter, Črpalka dojke ） in dobavna veriga na sestanku. V splošnem okolju je povpraševanje po epidemiji elektronskih izdelkov nazaj, prizadevanja za zagotovitev naročil, popolna proizvodnja, uspešno dokončanje kazalnikov uspešnosti podjetja lani, veliko prispevala za uspešnost podjetja nad 1 milijardo.
Slovesnost sestanka
Na tem sestanku je bil prebran promocijski seznam, imenovanih ali napredovanih je bilo 26 zaposlenih in so si izmenjali svoja prizadevanja za vesele dosežke. G. Ren je promoviranemu osebju izdal pisma o imenovanju in posnel skupinsko fotografijo.
Prepoznavanje odličnosti
G. Ren je v lanskem letu pohvalil osebje z izjemno uspešnostjo. Ta nagrada na eni strani nosi priznanje in potrditev vrednosti štaba, na drugi strani pa spodbuja osebje, da še naprej napredujejo, izpolnijo pričakovanja, da se nadaljujejo in še naprej zasijejo na svojih položajih. Skupaj je bilo izdanih 11 najboljših nagrad za novince, 17 najboljših nagrad za napredek, 13 neporavnanih nagrad za zaposlene, 5 nagrad za izjemne ekipe in dve nagradi za posebne prispevke.
（Nagrada za najboljše novince)
（Nagrade za najboljše izboljšave)
(Odlične nagrade za zaposlene)
（Nagrada za posebne prispevke）
Če pogledamo nazaj na preteklo leto 2021, Joytech, United in inovativni; Joytech People se bomo veselili leta 2022 in se aktivno odzvali s polnim navdušenjem, izvajali korporativno misijo 'Ustvarjanje prvovrstnih izdelkov, skrb za zdravje ljudi ' in Joytech Medical na novi ravni.
