Kot čas beži, leto 2021 je že minilo. Ob pogledu na preteklo leto, s skupnimi močmi vseh Ljudje iz Joytecha , bili smo priča močni postavitvi Joytecha in hitri rasti Joytecha. Da bi razvrstili delovni proces, dosežke, dobičke in izgube v tem letu, naredili dober popis in povzetek ter določili delo za leto 2022, je Joytech Medical prejšnji teden organiziral letni povzetek za leto 2021.
G. Ren je pohvalil elektronski oddelek （merilnik krvnega tlaka, termometer, pulzni oksimeter, prsna črpalka ） in dobavna veriga na sestanku. V splošnem okolju, kjer je povpraševanje po elektronskih izdelkih epidemija upadla, so prizadevanja za zagotavljanje naročil, dokončanje proizvodnje, uspešno dokončanje kazalnikov uspešnosti podjetja v lanskem letu veliko prispevali k uspešnosti podjetja nad 1 milijardo.
Slovesnost imenovanja
Na tem sestanku je bil prebran napredovalni seznam, imenovanih oziroma napredovanih je bilo 26 zaposlenih, ki so svoj trud zamenjali za dobre dosežke. G. Ren je napredovanemu osebju izdal pisma o imenovanju in posnel skupinsko fotografijo.
Priznanje odličnosti
G. Ren je pohvalil osebje za izjemno uspešnost v lanskem letu. Ta nagrada po eni strani nosi priznanje in potrditev vrednosti štabov, po drugi strani pa jih spodbuja, da še naprej napredujejo, upravičujejo pričakovanja, se še naprej trudijo in še naprej blestijo na svojih položajih. Podeljenih je bilo skupno 11 nagrad za najboljše novince, 17 nagrad za najboljši napredek, 13 nagrad za izjemne zaposlene, 5 nagrad za izjemne ekipe in 2 nagradi za posebne prispevke.
(Nagrada za najboljše novince)
（ Nagrade za najboljše izboljšave )
( Nagrade za odlične zaposlene )
（Nagrada za posebne prispevke）
Če pogledamo nazaj v preteklo leto 2021, Joytech, združen in inovativen; V pričakovanju leta 2022 bodo ljudje Joytecha napredovali, se aktivno odzvali s polnim navdušenjem, uresničevali korporativno misijo 'ustvarjanja prvovrstnih izdelkov, skrbi za zdravje ljudi', in promovirali Joytech Medical na novo raven.
