Zaman hızla akıp giderken 2021 yılı çoktan geçti. Geçtiğimiz yıla baktığımızda herkesin ortak çabasıyla Joytech halkı, Joytech'in güçlü düzenine ve Joytech'in hızlı büyümesine tanık olduk. Joytech Medikal, bu yılın iş sürecini, kazanımlarını, kazanımlarını ve kayıplarını sıralamak, iyi bir envanter ve özet çıkarmak ve 2022 çalışmalarını ortaya koymak amacıyla geçtiğimiz hafta 2021 yıllık özet toplantısını gerçekleştirdi.
Bay Ren elektronik departmanını övdü （kan basıncı monitörü, termometre, nabız oksimetresi, Göğüs pompası ve tedarik zinciri toplantıda. Elektronik ürünlere olan talebin gerilediği genel ortamda, siparişlerin sağlanmasına yönelik çalışmalar, üretimin tamamlanması, şirketin geçen yılki performans göstergelerinin başarıyla tamamlanması, şirketin 1 milyarı aşan performansına büyük katkı sağladı.
Randevu Töreni
Bu toplantıda terfi listesi okundu, 26 çalışanın ataması veya terfisi yapıldı ve emekleri mutluluk verici başarılara dönüştürüldü. Bay Ren, terfi ettirilen personele randevu mektupları verdi ve grup fotoğrafı çektirdi.
Mükemmelliğin tanınması
Bay Ren, personelin geçen yılki olağanüstü performansını övdü. Bu ödül, bir yandan çalışanların değerinin tanınmasını ve onaylanmasını taşırken, diğer yandan çalışanların ilerlemeye devam etmelerini, beklentileri karşılamalarını, daha fazla çaba göstermelerini ve konumlarında parlamaya devam etmelerini teşvik etmektedir. Toplamda 11 En İyi Yeni Gelen Ödülü, 17 En İyi Gelişim Ödülü, 13 Üstün Çalışan Ödülü, 5 Üstün Takım Ödülü ve 2 Özel Katkı Ödülü verildi.
(En İyi Yeni Gelenler Ödülü)
(En İyi İyileştirme Ödülleri)
( Mükemmel Çalışan Ödülleri )
（Özel Katkı Ödülü）
Geçtiğimiz 2021 yılına baktığımızda, birlik ve yenilikçi Joytech; 2022'yi sabırsızlıkla bekleyen Joytech çalışanları ilerleyecek, aktif olarak tüm coşkuyla karşılık verecek, 'birinci sınıf ürünler yaratmak, insan sağlığına önem vermek' kurumsal misyonunu uygulayacak ve Joytech Medikal'i yeni bir seviyeye taşıyacak.
