Zaman uçarken, 2021 yılı zaten geçti. Geçen yıla baktığımda, tüm ortak çabalarla Joytech People, Joytech'in güçlü düzenine ve Joytech'in hızlı büyümesine tanık olduk. Bu yılın çalışma sürecini, başarılarını, kazanımlarını ve kayıplarını çözmek için iyi bir envanter ve özet yapmak ve 2022 için çalışmayı düzenlemek için Joytech Medical, geçen hafta 2021 yıllık özet toplantısını düzenledi.
Bay Ren, elektronik bölümüne övgüde bulundu （kan basıncı monitörü, termometre, nabız oksimetre, Meme pompası ） ve toplantıda tedarik zinciri. Elektronik ürünler salgını talebinin geri çekildiği genel ortamda, siparişleri sağlama çabaları, tam üretim, şirketin performans göstergelerinin başarılı bir şekilde tamamlanması, şirketin 1 milyardan fazla performansına büyük katkı sağladı.
Randevu töreni
Tanıtım listesi bu toplantıda okundu, 26 çalışan atandı veya terfi etti ve neşeli başarılar için çabalarını değiştirdiler. Bay Ren, tanıtılan personele randevu mektupları yayınladı ve bir grup fotoğrafı çekti.
Mükemmelliğin tanınması
Bay Ren, geçen yıl boyunca personelleri olağanüstü performansla övdü. Bu ödül, bir yandan, personelin değerinin tanınmasını ve onaylanmasını sağlar ve diğer yandan, personelleri ilerleme kaydetmeye, beklentileri karşılamaya, daha fazla çaba sarf etmeye ve pozisyonlarında parlamaya devam etmeye teşvik eder. Toplam 11 en iyi yeni ödülü, 17 En İyi İlerleme Ödülü, 13 Üstün Çalışan Ödülü, 5 Üstün Takım Ödülü ve 2 Özel Katkı Ödülü verildi.
（En İyi Yeni Gelenler Ödülü)
（En İyi İyileştirme Ödülleri)
(Mükemmel Çalışan Ödülleri)
（Özel Katkı Ödülü）
Geçtiğimiz 2021'e baktığımda Joytech, United ve Yenilikçi; 2022'yi dört gözle bekliyorum, Joytech insanlar ileriye doğru ilerleyecek, tam coşkuyla aktif olarak cevap verecek, 'birinci sınıf ürünler yaratma, insan sağlığına bakma' ve Joytech Medical'i yeni bir seviyeye tanıtmak için kurumsal görevini uygulayacak.
