時が経つのは早いもので、2021年も過ぎてしまいました。全員で力を合わせてこの1年を振り返って ジョイテックの 皆さん、私たちはジョイテックの力強いレイアウトとジョイテックの急速な成長を目の当たりにしてきました。今年の作業プロセス、成果、利益と損失を整理し、適切な棚卸しと要約を作成し、2022年の作業を計画するために、ジョイテックメディカルは先週、2021年の年次総括会議を開催しました。
レン氏は電子部門を賞賛した（血圧計, 温度計, パルスオキシメーター, さく乳器）とサプライチェーンの会議で。電子製品の流行が後退するという一般的な環境の中で、受注の確保、生産の完了、昨年の同社の業績指標の無事完了に向けた努力が、同社の業績に10億ドルを超える大きな貢献を果たした。
任命式
この会議では昇進名簿が読み上げられ、26名の社員が任命・昇進し、互いの努力の成果を喜び合いました。任氏は昇進者に辞令を交付し、集合写真を撮った。
優秀性の評価
任氏は昨年の優れた業績をあげたスタッフを称賛した。この賞は、一方ではスタッフの価値を認識し肯定するものであり、他方では、スタッフが進歩を続け、期待に応え、さらなる努力をし、その立場で輝き続けるよう奨励するものです。 合計11件の最優秀新人賞、17件の最優秀進歩賞、13件の優秀従業員賞、5件の優秀チーム賞、2件の特別貢献賞が授与されました。
（最優秀新人賞）
（最優秀改善賞）
（優秀社員表彰）
（特別貢献賞）
過去 2021 年を振り返ると、ジョイテックは団結し革新的でした。 2022 年に向けて、ジョイテックの従業員は前進し、熱意を持って積極的に対応し、「一流の製品を作り、人々の健康に配慮する」という企業使命を実行し、ジョイテック メディカルを新たなレベルに推進していきます。
