لکه څنګه چې وخت تیریږي، 2021 کال لا دمخه تیر شوی. تېر کال ته په کتو سره د ټولو په ګډو هڅو د جویټیک خلکو ، موږ د جویټیک قوي ترتیب او د جویټیک ګړندی وده شاهدان یو. د دې کال د کاري پروسې، لاسته راوړنو، لاسته راوړنو او زیانونو د ترتیبولو لپاره، یو ښه لیست او لنډیز جوړ کړئ، او د 2022 لپاره کار ترتیب کړئ، جویټیک میډیکل تیره اونۍ د 2021 کلنۍ لنډیز غونډه وکړه.
ښاغلي رین د الکترونیکي څانګي ستاینه وکړه)د وینې فشار څارنه, ترمامیتر, د نبض اکسیمیټر, د سینې پمپ ) او په ناسته کې د اکمالاتو سلسله. په عمومي چاپیریال کې چې د بریښنایی محصولاتو غوښتنه بیرته راټیټه شوې ، د امرونو ډاډ ترلاسه کولو هڅې ، بشپړ تولید ، تیر کال د شرکت د فعالیت شاخصونو بریالي بشپړیدل ، د 1 ملیارد څخه ډیر د شرکت فعالیت لپاره لوی مرسته کړې.
د تقرر مراسم
په دې غونډه کې د ترفیع لست ولوستل شو، ۲۶ تنه مامورین وګمارل شول او یا یې ترفیع وکړه او خپلې هڅې یې د خوښۍ وړ لاسته راوړنې وبللې. ښاغلي رین ترفیع شوي کارمندانو ته د تقرر لیکونه صادر کړل او یو ګروپ عکس یې واخیست.
د غوره والي پیژندنه
ښاغلي رین د تیر کال په اوږدو کې د غوره فعالیت سره د کارمندانو ستاینه وکړه. دا جایزه له یوې خوا د کارکوونکو د ارزښت پېژندنه او تصدیق کوي او له بلې خوا کارمندان هڅوي چې پرمختګ ته دوام ورکړي، له هیلو سره سم ژوند وکړي، لا زیاتې هڅې وکړي او په خپلو موقفونو کې ځلانده پاتې شي. په مجموع کې 11 غوره نوي راغلي جایزې، 17 غوره پرمختګ جایزې، 13 غوره کارمند ایوارډونه، 5 غوره ټیم ایوارډونه، او 2 د ځانګړي شراکت جایزې ورکړل شوې.
(د غوره نوي راغلو لوبغاړو جایزه)
(د غوره پرمختګ جایزه)
(د غوره کارمندانو جایزه)
(د ځانګړې مرستې جایزه)
تېر 2021 ته په کتلو سره، جویټیک، متحد او نوښتګر؛ 2022 ته سترګې په لار، د جویټیک خلک به مخ په وړاندې ځي، په فعاله توګه په بشپړ لیوالتیا سره ځواب ووايي، د 'لومړي درجې محصولاتو رامینځته کول، د انسان روغتیا ته پاملرنه' د کارپوریټ ماموریت پلي کول، او د جویټیک میډیکل نوې کچې ته وده ورکوي.
