Allt eftersom tiden går har året 2021 redan passerat. Ser tillbaka på det gångna året, med allas gemensamma ansträngningar Joytech- folk, vi har sett Joytechs starka layout och Joytechs snabba tillväxt. För att reda ut årets arbetsprocess, prestationer, vinster och förluster, göra en bra inventering och sammanfattning och lägga upp arbetet för 2022, höll Joytech Medical 2021 års sammanfattningsmöte förra veckan.
Mr. Ren berömde den elektroniska avdelningen (blodtrycksmätare, termometer, pulsoximeter, bröstpump ）och försörjningskedja i mötet. I den allmänna miljö som efterfrågan på elektroniska produkter epidemi backa, ansträngningar för att säkerställa beställningar, komplett produktion, framgångsrikt slutförande av företagets resultatindikatorer förra året, gjorde ett stort bidrag till företagets resultat över 1 miljard.
Utnämningsceremoni
Befordringslistan lästes upp på detta möte, 26 anställda utsågs eller befordrades och de bytte sina insatser mot glädjefyllda prestationer. Mr. Ren utfärdade utnämningsbrev till den befordrade personalen och tog ett gruppfoto.
Erkännande av excellens
Mr. Ren berömde personalen för enastående prestationer under förra året. Denna utmärkelse bär å ena sidan erkännandet och bekräftelsen av stabens värde, och å andra sidan uppmuntrar personalen att fortsätta göra framsteg, att leva upp till förväntningarna, att göra ytterligare ansträngningar och att fortsätta att lysa i sina positioner. Totalt delades ut 11 utmärkelser för bästa nykomling, 17 utmärkelser för bästa framsteg, 13 utmärkelser för enastående anställda, 5 utmärkelser för enastående lag och två särskilda bidragsutmärkelser.
(Bästa nykomlingpris)
(Bästa förbättringsutmärkelser)
(Excellent Employee Awards)
（ Special Contribution Award ）
Ser vi tillbaka på det gångna 2021, Joytech, enat och innovativt; Ser fram emot 2022 kommer Joytech-medarbetarna att gå framåt, aktivt svara med full entusiasm, genomföra företagets uppdrag att 'skapa förstklassiga produkter, ta hand om människors hälsa', och främja Joytech Medical till en ny nivå.
