مع مرور الوقت ، مرت عام 2021 بالفعل. إذا نظرنا إلى الوراء في العام الماضي ، مع الجهود المشتركة للجميع شعب Joytech ، لقد شهدنا التصميم القوي لـ Joytech والنمو السريع لـ Joytech. من أجل فرز عملية العمل والإنجازات والمكاسب والخسائر في هذا العام ، وجعل جردًا وملخصًا جيدًا ، ووضع العمل لعام 2022 ، عقد Joytech Medical الاجتماع الموجز السنوي لعام 2021 الأسبوع الماضي.
امتدح السيد رن الإدارة الإلكترونية （مراقبة ضغط الدم, ميزان الحرارة, مقياس تأكسج النبض, مضخة الثدي ） وسلسلة التوريد في الاجتماع. في البيئة العامة أن الطلب على وباء المنتجات إلكترونيًا إلى أسفل ، فإن الجهود المبذولة لضمان الطلبات ، والإنتاج الكامل ، والإكمال الناجح لمؤشرات أداء الشركة العام الماضي ، قدم مساهمة كبيرة في أداء الشركة التي تزيد عن مليار.
حفل التعيين
تمت قراءة قائمة الترويج في هذا الاجتماع ، تم تعيين 26 موظفًا أو ترقيتهم ، وتبادلوا جهودهم من أجل الإنجازات البهيجة. أصدر السيد رن رسائل التعيين للموظفين الذين تمت ترقيتهم والتقط صورة جماعية.
الاعتراف بالتميز
أثنى السيد رين على الموظفين بأداء متميز خلال العام الماضي. هذه الجائزة ، من ناحية ، تحمل الاعتراف بتأكيد وتأكيد قيمة الموظفين ، ومن ناحية أخرى ، تشجع الموظفين على الاستمرار في التقدم ، والارتقاء إلى مستوى التوقعات ، وتبذل المزيد من الجهود ومواصلة التألق في مواقعهم. تم إصدار ما مجموعه 11 جائزة أفضل وافد جديد ، و 17 جائزة أفضل ، و 13 جائزة متميزة للموظفين ، و 5 جوائز متميزة للفريق ، وجائزة مساهمة خاصة.
（أفضل القادمين الجدد)
（أفضل جوائز تحسين)
(جوائز ممتازة للموظفين)
（جائزة المساهمة الخاصة）
إذا نظرنا إلى الوراء في عام 2021 الماضي ، Joytech ، United and Innovative ؛ نتطلع إلى عام 2022 ، سوف يتقدم Joytech People ، ويستجيبون بنشاط بحماس كامل ، وتنفيذ مهمة الشركات المتمثلة في إنشاء منتجات من الدرجة الأولى ، ورعاية صحة الإنسان '، وتعزيز Joytech Medical إلى مستوى جديد.
