مع مرور الوقت، مر عام 2021 بالفعل. إذا نظرنا إلى الوراء في العام الماضي، مع الجهود المشتركة للجميع يا جماعة Joytech ، لقد شهدنا التصميم القوي لـ Joytech والنمو السريع لـ Joytech. من أجل فرز عملية العمل والإنجازات والمكاسب والخسائر لهذا العام، وإجراء جرد وملخص جيد، ووضع العمل لعام 2022، عقدت Joytech Medical الاجتماع الملخص السنوي لعام 2021 الأسبوع الماضي.
وأشاد السيد رن بالقسم الإلكتروني （مراقبة ضغط الدم, ميزان الحرارة, مقياس التأكسج النبضي, مضخة الثدي ) وسلسلة التوريد في الاجتماع. في البيئة العامة التي تراجع فيها الطلب على المنتجات الإلكترونية الوبائية، ساهمت الجهود المبذولة لضمان الطلبيات واستكمال الإنتاج والإكمال الناجح لمؤشرات أداء الشركة في العام الماضي، بشكل كبير في أداء الشركة بأكثر من مليار دولار.
حفل التعيين
وتمت قراءة قائمة الترقيات في هذا الاجتماع، وتم تعيين أو ترقية 26 موظفاً، وتبادلوا جهودهم بإنجازات سعيدة. أصدر السيد رين خطابات تعيين للموظفين الذين تمت ترقيتهم والتقط صورة جماعية.
الاعتراف بالتميز
وأشاد السيد رين بالموظفين على أدائهم المتميز خلال العام الماضي. تحمل هذه الجائزة، من ناحية، اعترافًا وتأكيدًا لقيمة الموظفين، ومن ناحية أخرى، تشجع الموظفين على مواصلة إحراز التقدم، والارتقاء إلى مستوى التوقعات، وبذل المزيد من الجهود ومواصلة التألق في مواقعهم. تم إصدار ما مجموعه 11 جائزة لأفضل الوافد الجديد، و17 جائزة لأفضل تقدم، و13 جائزة للموظفين المتميزين، و5 جوائز للفريق المتميز، وجائزتين للمساهمة الخاصة.
(جائزة أفضل الوافدين الجدد)
(جائزة أفضل تحسين)
(جوائز الموظف المتميز)
(جائزة المساهمة الخاصة)
إذا نظرنا إلى عام 2021 الماضي، فإن Joytech، متحدة ومبتكرة؛ نتطلع إلى عام 2022، سوف يمضي موظفو Joytech قدمًا، ويستجيبون بنشاط بحماس كامل، وينفذون مهمة الشركة المتمثلة في 'إنشاء منتجات من الدرجة الأولى، ورعاية صحة الإنسان'، وتعزيز Joytech Medical إلى مستوى جديد.
