Ajan myötä vuosi 2021 on jo mennyt.Katse takaisin kuluneeseen vuoteen kaikkien yhteisillä ponnisteluilla Joytechin ihmiset, olemme nähneet Joytechin vahvan ulkoasun ja Joytechin nopean kasvun.Joytech Medical piti viime viikolla vuoden 2021 yhteenvetokokouksen selvittääkseen tämän vuoden työprosessin, saavutukset, voitot ja tappiot, tehdä hyvän inventaarion ja yhteenvedon sekä hahmotella vuoden 2022 töitä.
Mr. Ren kehui sähköistä osastoa (verenpainemittari, lämpömittari, pulssioksimetri, rintapumppu ）ja toimitusketju kokouksessa.Yleisessä ympäristössä elektronisten tuotteiden kysynnän hiipuminen, tilausten varmistaminen, täydellinen tuotanto, yhtiön tulosindikaattoreiden onnistunut valmistuminen viime vuonna vaikuttivat merkittävästi yhtiön tulokseen yli miljardilla.
Nimitysseremonia
Tässä kokouksessa luettiin ylennyslista, 26 työntekijää nimitettiin tai ylennettiin ja he vaihtoivat ponnistelujaan iloisiin saavutuksiin.Mr. Ren antoi ylennetylle henkilökunnalle nimityskirjeet ja otti ryhmäkuvan.
Huippuosaamisen tunnustaminen
Mr. Ren kiitti esikuntia erinomaisesta suorituksesta viime vuonna.Tämä palkinto toisaalta merkitsee esikuntien arvon tunnustamista ja vahvistamista, toisaalta rohkaisee esikuntia jatkamaan edistymistä, täyttämään odotukset, ponnistelemaan ja jatkamaan loistamista asemissaan. Yhteensä 11 parhaan tulokkaan palkintoa, 17 parhaan edistyksen palkintoa, 13 erinomaista työntekijäpalkintoa, 5 erinomaista tiimipalkintoa ja 2 erityispanospalkintoa.
(Parhaan tulokkaan palkinto)
(Best Improvement Awards -palkinnot)
( Erinomaiset työntekijäpalkinnot )
(Erityinen panospalkinto)
Katse takaisin menneeseen 2021: Joytech, yhtenäinen ja innovatiivinen;Odotan innolla vuotta 2022, Joytechin työntekijät etenevät eteenpäin, reagoivat aktiivisesti täydellä innolla, toteuttavat yrityksen tehtävän 'luoda ensiluokkaisia tuotteita, huolehtien ihmisten terveydestä' ja edistävät Joytech Medicalia uudelle tasolle.
