સમય ફ્લાય્સ, વર્ષ 2021 પહેલાથી જ પસાર થઈ ચૂક્યો છે. બધાના સંયુક્ત પ્રયત્નો સાથે, પાછલા વર્ષ તરફ પાછા જોવું જોયટેક લોકો, અમે જોયટેકનું મજબૂત લેઆઉટ અને જોયટેકની ઝડપી વૃદ્ધિ જોયા છે. કાર્ય પ્રક્રિયાને સ sort ર્ટ કરવા માટે, આ વર્ષની સિદ્ધિઓ, લાભ અને નુકસાન, સારી ઇન્વેન્ટરી અને સારાંશ બનાવવા અને 2022 માટે કામ મૂકવા માટે, જોયટેક મેડિકલએ ગયા અઠવાડિયે 2021 ની વાર્ષિક સારાંશ બેઠક યોજી હતી.
શ્રી રેલે ઇલેક્ટ્રોનિક વિભાગની પ્રશંસા કરી （બ્લડ પ્રેશર નિરીક્ષણ, ઉષ્ણતામાપક, પલ્સ ઓક્સિમીટર, સ્તન પંપ ） અને સપ્લાય ચેઇન. મીટિંગમાં સામાન્ય વાતાવરણમાં કે ઇલેક્ટ્રોનિકલી ઉત્પાદનોની રોગચાળાની માંગ પાછળ, ઓર્ડર સુનિશ્ચિત કરવાના પ્રયત્નો, સંપૂર્ણ ઉત્પાદન, ગયા વર્ષે કંપનીના પ્રદર્શન સૂચકાંકોની સફળ સમાપ્તિ, કંપનીના પ્રદર્શન માટે 1 અબજથી વધુનું મોટું યોગદાન આપ્યું હતું.
નિમણૂક સમારંભ
આ મીટિંગમાં બ promotion તીની સૂચિ વાંચવામાં આવી હતી, 26 કર્મચારીઓની નિમણૂક અથવા બ ed તી આપવામાં આવી હતી, અને તેઓએ આનંદકારક સિદ્ધિઓ માટેના તેમના પ્રયત્નોની આપલે કરી હતી. શ્રી રેને પ્રમોટ કરેલા સ્ટાફને નિમણૂક પત્રો જારી કર્યા અને જૂથનો ફોટો લીધો.
શ્રેષ્ઠતાની ઓળખ
શ્રી રેને ગયા વર્ષ દરમિયાન બાકી પ્રદર્શન સાથે કર્મચારીઓની પ્રશંસા કરી. આ એવોર્ડ, એક તરફ, કર્મચારીઓની કિંમતની માન્યતા અને પુષ્ટિ આપે છે, અને બીજી તરફ, કર્મચારીઓને પ્રગતિ કરવાનું, અપેક્ષાઓ પ્રમાણે જીવવા, વધુ પ્રયત્નો કરવા અને તેમની સ્થિતિમાં ચમકવા માટે પ્રોત્સાહિત કરે છે. કુલ 11 શ્રેષ્ઠ નવા આવેલા એવોર્ડ્સ, 17 શ્રેષ્ઠ પ્રગતિ પુરસ્કારો, 13 બાકી કર્મચારી પુરસ્કારો, 5 ઉત્કૃષ્ટ ટીમ એવોર્ડ અને 2 વિશેષ ફાળો એવોર્ડ આપવામાં આવ્યા હતા.
（શ્રેષ્ઠ નવા આવનારા એવોર્ડ)
（શ્રેષ્ઠ સુધારણા પુરસ્કારો)
(ઉત્તમ કર્મચારી પુરસ્કારો)
（વિશેષ ફાળો એવોર્ડ）
પાછલા 2021, જોયટેક, યુનાઇટેડ અને નવીન તરફ પાછા જોવું; 2022 ની રાહ જોતા, જોયટેક લોકો આગળ બનાવશે, સંપૂર્ણ ઉત્સાહથી સક્રિયપણે પ્રતિક્રિયા આપશે, 'પ્રથમ-વર્ગના ઉત્પાદનો બનાવવાનું, માનવ સ્વાસ્થ્યની સંભાળ રાખતા,' ના કોર્પોરેટ મિશનનો અમલ કરશે, અને જોયટેક મેડિકલને નવા સ્તરે પ્રોત્સાહન આપશે.
