જેમ જેમ સમય ઉડે છે, વર્ષ 2021 પસાર થઈ ગયું છે.બધાના સંયુક્ત પ્રયાસોથી વીતેલા વર્ષ તરફ નજર કરીએ જોયટેકના લોકો, અમે જોયટેકના મજબૂત લેઆઉટ અને જોયટેકના ઝડપી વિકાસના સાક્ષી છીએ.આ વર્ષની કાર્ય પ્રક્રિયા, સિદ્ધિઓ, લાભો અને નુકસાનને ક્રમમાં ગોઠવવા, સારી ઇન્વેન્ટરી અને સારાંશ બનાવવા અને 2022 માટે કાર્યની રચના કરવા માટે, જોયટેક મેડિકલે ગયા અઠવાડિયે 2021ની વાર્ષિક સારાંશ બેઠક યોજી હતી.
શ્રી રેને ઈલેક્ટ્રોનિક વિભાગની પ્રશંસા કરી （બ્લડ પ્રેશર મોનિટર, થર્મોમીટર, પલ્સ ઓક્સિમીટર, સ્તન પંપ ) અને સપ્લાય ચેઇન.મીટિંગમાં સામાન્ય વાતાવરણમાં જ્યારે ઈલેક્ટ્રોનિક ઉત્પાદનોની માંગ પાછી આવી જાય, ઓર્ડર સુનિશ્ચિત કરવાના પ્રયાસો, સંપૂર્ણ ઉત્પાદન, ગયા વર્ષે કંપનીના પ્રદર્શન સૂચકાંકોની સફળતાપૂર્વક પૂર્ણતાએ કંપનીના 1 બિલિયનથી વધુના પ્રદર્શનમાં મોટો ફાળો આપ્યો.
નિમણૂક સમારોહ
આ મીટીંગમાં બઢતી યાદીનું વાંચન કરવામાં આવ્યું હતું, 26 કર્મચારીઓની નિમણૂંક કરવામાં આવી હતી અથવા બઢતી આપવામાં આવી હતી અને તેઓએ આનંદકારક સિદ્ધિઓ માટે તેમના પ્રયત્નોની આપલે કરી હતી.શ્રી રેને બઢતી પામેલા કર્મચારીઓને નિમણૂક પત્રો આપ્યા અને સમૂહ ફોટો લીધો.
શ્રેષ્ઠતાની ઓળખ
શ્રી રેને ગયા વર્ષ દરમિયાન ઉત્કૃષ્ટ કામગીરી સાથે સ્ટાફની પ્રશંસા કરી.આ પુરસ્કાર, એક તરફ, કર્મચારીઓના મૂલ્યની માન્યતા અને પુષ્ટિ કરે છે, અને બીજી બાજુ, કર્મચારીઓને પ્રગતિ કરતા રહેવા, અપેક્ષાઓ પર ખરા ઉતરવા, વધુ પ્રયત્નો કરવા અને ચમકતા રહેવા માટે પ્રોત્સાહિત કરે છે. તેમની સ્થિતિમાં. કુલ 11 શ્રેષ્ઠ નવોદિત પુરસ્કારો, 17 શ્રેષ્ઠ પ્રગતિ પુરસ્કારો, 13 ઉત્કૃષ્ટ કર્મચારી પુરસ્કારો, 5 ઉત્કૃષ્ટ ટીમ પુરસ્કારો અને 2 વિશેષ યોગદાન પુરસ્કારો જારી કરવામાં આવ્યા હતા.
(શ્રેષ્ઠ નવોદિત એવોર્ડ)
(શ્રેષ્ઠ સુધારણા પુરસ્કાર)
(ઉત્તમ કર્મચારી પુરસ્કાર)
(વિશેષ યોગદાન પુરસ્કાર)
પાછલા 2021 પર નજર કરીએ તો, જોયટેક, સંયુક્ત અને નવીન;2022 ની રાહ જોઈને, જોયટેક લોકો આગળ વધશે, સંપૂર્ણ ઉત્સાહ સાથે સક્રિયપણે પ્રતિસાદ આપશે, 'પ્રથમ-વર્ગના ઉત્પાદનો બનાવવા, માનવ સ્વાસ્થ્યની કાળજી' ના કોર્પોરેટ મિશનને અમલમાં મૂકશે અને જોયટેક મેડિકલને નવા સ્તરે પ્રમોટ કરશે.
