Ahogy repül az idő, a 2021-es év már eltelt. Visszatekintve az elmúlt évre, mindenki közös erőfeszítésével Joytech emberek, tanúi lehettünk a Joytech erős elrendezésének és a Joytech gyors növekedésének. A Joytech Medical a múlt héten tartotta a 2021-es éves összefoglaló értekezletet az idei év munkafolyamatának, eredményeinek, nyereségeinek és veszteségeinek rendezése, jó leltár és összegzés, valamint a 2022-es munkák kidolgozása érdekében.
Mr. Ren dicsérte az elektronikus részleget (vérnyomásmérő, hőmérő, pulzoximéter, mellszívó ） és az ellátási lánc az ülésen. Az elektronikus termékek iránti kereslet visszaesése általános közegében a rendelések biztosítására, a teljes gyártásra tett erőfeszítések, a cég tavalyi teljesítménymutatóinak sikeres teljesítése nagyban hozzájárult a cég 1 milliárd feletti teljesítményéhez.
Kinevezési ceremónia
Ezen az ülésen felolvasták az előléptetési listát, 26 munkatársat neveztek ki vagy léptették elő, akik erőfeszítéseiket örömteli eredményekre cserélték. Mr. Ren kinevezési levelet adott ki az előléptetett személyzetnek, és csoportképet készített.
A kiválóság elismerése
Ren úr méltatta a stábokat a tavalyi év során nyújtott kiemelkedő teljesítményért. Ez a díj egyrészt a stábok értékének elismerését és megerősítését hordozza magában, másrészt folyamatos fejlődésre, az elvárásoknak való megfelelésre, további erőfeszítésekre, pozíciójukban való továbblépésre ösztönzi a stábokat. Összesen 11 legjobb újonc díjat, 17 legjobb fejlődési díjat, 13 kiemelkedő alkalmazotti díjat, 5 kiemelkedő csapatdíjat és 2 különleges hozzájárulási díjat adtak ki.
(A legjobb újoncok díja)
(A legjobb fejlesztés díja)
( Kiváló alkalmazotti díjak )
(Különdíjas hozzájárulás)
Visszatekintve az elmúlt 2021-re, a Joytech egységes és innovatív; Várva 2022-t, a Joytech munkatársai előretörnek, aktívan, teljes lelkesedéssel reagálnak, végrehajtják a vállalati küldetést, 'első osztályú termékek létrehozása, az emberi egészség gondozása', és új szintre emelik a Joytech Medicalt.
